“我認為智能化礦井建設勢在必行，咱公司采煤區取消夜班生產就是個先例，這樣不僅減少了入井人員，而且降低了安全事故，對產量也沒有影響，值得輔助單位推廣學習。”這是5月4日上午，招賢礦業總經理縱峰在晨會上對取消夜班生產的“感受”和“體會”。

“取消了夜班作業，這是我們煤礦工人多年的期盼！我們要聚焦基層困難事、職工群眾煩心事，堅持邊學習黨史，邊為職工辦實事，把黨史學習教育成果轉化為推動企業高質量發展的強大合力。”招賢礦業黨委書記、董事長趙高升說。

今年4月份以來，招賢礦業把黨史學習教育與總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，堅持邊學習、邊檢視、邊查擺、邊整改、邊提高。經過充分調研、科學謀劃，對 1305 工作面取消了夜班生產，告別了過去“一天三班倒、24小時連軸轉”的傳統作業模式，在提高單產水平的同時，極大地降低了安全風險，讓職工回歸正常的作息和生產狀態。經過一個多月的運作，該礦生產秩序正常，實現了“減時不減量”的目標。

（吳瓊）