奮進新時代，揚帆新航程！1月10日，皖北煤電集團八屆四次職工、工會會員代表大會暨2019年工作會議在總部機關附二樓綜合會議室隆重召開。來自集團公司各條戰(zhàn)線的200余名職工代表激情滿懷、齊聚一堂，集思廣益、建言獻策，共謀企業(yè)改革發(fā)展大計。

大會主席團成員龔乃勤、袁兆杰、梁克智、吳玉華、汪永茂、李雙玉、朱鳳坡、錢學森、孫夕仁、孫偉等出席會議并在主席臺前排就座。

上午8時整，大會在雄壯的《皖煤之歌》聲中隆重開幕。

集團公司黨委副書記梁克智主持大會第一次全體會議。

集團公司黨委書記、董事長龔乃勤致開幕詞，代表集團公司黨委，向大會的隆重召開表示熱烈的祝賀，向參加會議的各位代表致以親切的問候，向特邀列席會議的各位老領導、老同志致以誠摯的感謝，并預祝大會圓滿成功！

龔乃勤指出，2018年是集團公司“共建幸福家園，共享美好生活”的開局之年。集團上下緊緊圍繞“規(guī)范運營、強基固本，穩(wěn)內(nèi)拓外、加快發(fā)展”工作主題，攻堅克難、砥礪奮進，統(tǒng)籌補短板與增后勁、保安全與控風險、強管理與提效益、促穩(wěn)定與惠民生，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的事情，“共建共享”的基礎更加堅實、動能日益強勁、活力持續(xù)釋放、成果逐步顯現(xiàn)。

龔乃勤強調(diào)，2019年是集團公司 “踐行新發(fā)展理念、推進高質(zhì)量發(fā)展”的奮進之年，務必要堅定發(fā)展信心，保持發(fā)展定力，持續(xù)強化基礎管理，不斷推進規(guī)范運營，著力破解遺留難題，努力增強發(fā)展后勁，不懈推進改革創(chuàng)新，全面凈化政治生態(tài)，以迎難而上的意志品質(zhì)危中尋機，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)攻堅克難，全力推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

龔乃勤希望全體代表要直面挑戰(zhàn)、展現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新局面，攜手開創(chuàng)無愧于職工、無愧于時代的嶄新局面，繼續(xù)譜寫共建幸福家園、共享美好生活的嶄新篇章!

集團公司黨委副書記、總經(jīng)理袁兆杰在熱烈的掌聲中向大會作題為 《踐行新發(fā)展理念 推進高質(zhì)量發(fā)展 為全面完成年度各項目標任務而努力奮斗》的行政工作報告（報告摘要另發(fā)）。報告共分三個部分：一、牢記新使命，在砥礪奮進中穩(wěn)健前行；二、直面新挑戰(zhàn)，在堅定信心中克難奮進；三、聚焦新任務，在務實擔當中創(chuàng)優(yōu)業(yè)績。

袁兆杰指出，2018年是集團公司“共建幸福家園、共享美好生活”的開局之年。面對環(huán)保監(jiān)管趨嚴、生產(chǎn)比較被動、資金異常緊張、穩(wěn)定問題增加等多重壓力疊加的局面，在省委、省政府以及省國資委的堅強領導下，集團公司領導班子團結(jié)帶領廣大職工，緊緊圍繞“規(guī)范運營、強基固本，穩(wěn)內(nèi)拓外、加快發(fā)展”的工作主題，攻堅克難，團結(jié)奮進，實現(xiàn)了安全穩(wěn)中向好、效益穩(wěn)中有升、發(fā)展穩(wěn)中有進。

袁兆杰強調(diào)，2019年集團公司工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中央、全省經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“共建幸福家園、共享美好生活”的發(fā)展目標，繼續(xù)堅持“規(guī)范運營、強基固本，穩(wěn)內(nèi)拓外、加快發(fā)展”的工作主題，以安全穩(wěn)定為基礎，以效率效益為核心，以精細管理、改革創(chuàng)新、項目建設、風險控制為抓手，奮力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

袁兆杰要求，實現(xiàn)2019年奮斗目標，必須保持對標看齊的站位，抓好安全穩(wěn)定，推進高產(chǎn)高效，創(chuàng)新內(nèi)部管理，建好運行機制，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)良業(yè)績，推動“共建共享”順利實現(xiàn)。重點要抓好七個方面工作：一是嚴抓細管安全生產(chǎn)，增強工作定力；二是推進煤業(yè)高效運營，壯大經(jīng)濟實力；三是統(tǒng)籌配置有效資源，釋放增長潛力；四是實施重點難題攻關，提升發(fā)展活力；五是強化多元經(jīng)營管控，提高創(chuàng)效能力；六是深化內(nèi)部管理創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生動力；七是落實依靠職工方針，凝聚強大合力。

集團公司黨委委員、工會主席汪永茂向大會作題為《忠誠黨的事業(yè) 竭誠服務職工 團結(jié)動員職工群眾為推進高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工會工作報告。

汪永茂指出，2019年工會工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、中國工會十七大、安徽省工會十四大和淮北市工會十二大精神，緊緊圍繞集團公司“規(guī)范運營、強基固本，穩(wěn)內(nèi)拓外、加快發(fā)展”的工作主題，突出思想政治引領，強化建功立業(yè)活動、深化工人隊伍建設，維護職工合法權(quán)益，竭誠服務職工群眾，加強工會改革創(chuàng)新，堅定政治方向，凝聚奮進力量，為全面實現(xiàn)2019年目標任務，推進高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

汪永茂強調(diào)，2019年要重點做好六個方面的工作。一是突出思想引領，為推進高質(zhì)量發(fā)展強基鑄魂；二是組織發(fā)動職工，為高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)；三是深化職工隊伍建設，為推進高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量；四是堅持依法維權(quán)，為推進高質(zhì)量發(fā)展塑造和諧環(huán)境；五是竭誠服務職工，為推進高質(zhì)量發(fā)展集聚動力；六是強化自身建設，不斷增強工會工作動力活力。

集團公司黨委委員、總工程師吳玉華在會上作集團公司八屆三次職代會提案落實情況及八屆四次職代會提案解答報告。

《集團公司關于2018年度業(yè)務招待費使用情況報告》《集團公司關于2018年度財務決算和2019年度財務預算的報告》《工會財務工作報告》《工會經(jīng)費審查委員會工作報告》《關于集體合同履行情況的報告》，分別以書面的形式印發(fā)給了與會代表審議。

第一次全體會議結(jié)束后，參加會議的各代表團成員在各自討論地點，民主評議了集團公司領導干部，討論了8個報告、8項決議（草案），并對行政工作報告、工會工作報告展開了熱烈的討論。大家一致認為，兩個報告對2018年工作總結(jié)實事求是、客觀準確，對2019年工作安排積極穩(wěn)妥、切實可行，必將激勵廣大干部職工以更高的境界、更強的本領、更優(yōu)的作風、更好的精神狀態(tài)，全面開創(chuàng)新時代集團公司發(fā)展新局面！

下午，集團公司八屆四次職工、工會會員代表大會暨2019年工作會議召開第二次全體會議。

集團公司黨委委員、紀委書記李雙玉主持會議。

集團公司黨委書記、董事長龔乃勤在會上作題為《直面新挑戰(zhàn)、展現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新局面》的總結(jié)講話（全文另發(fā)）。他強調(diào)，成就事業(yè)不會一帆風順，前進的道路沒有一馬平川，無論困難再多、再難，路途再遠再險，只要我們堅定信心勇?lián)敚瑪]起袖子加油干，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)既定目標，達到勝利彼岸。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在省委、省政府的堅強領導下，緊密團結(jié)在集團公司黨委周圍，為實現(xiàn)“共建共享”目標而努力奮斗。

龔乃勤指出，一年來，集團公司全體干部職工在“共建幸福家園、共享美好生活”的目標引領下，迎難而上不懈怠、克難奮進不停步，不為任何風險所懼、不被任何干擾所惑，果敢處置遺留問題，全力穩(wěn)控經(jīng)濟運行，強力推進項目建設，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，著力打基礎、增后勁、創(chuàng)環(huán)境、惠民生，安全穩(wěn)中向好、效益穩(wěn)中有升、發(fā)展穩(wěn)中有進，干部職工人心思定、人心思穩(wěn)、人心思進，企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性、持續(xù)性全面增強。

龔乃勤強調(diào)，要推進高質(zhì)量發(fā)展，必須堅定發(fā)展信心。堅定發(fā)展信心要具備直面困難、把握機遇、保持定力三大支撐。一要直面發(fā)展困難。要用科學的態(tài)度看待困難，決勝的勇氣破解困難，始終保持迎難而上的勇氣、攻堅克難的志氣、矛盾面前不低頭，困難面前不示弱，挫折面前不服輸。二要把握發(fā)展機遇。宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定向好，為煤炭行業(yè)加快發(fā)展提供了重要機遇。省政府支持實體經(jīng)濟發(fā)展，為煤炭行業(yè)戰(zhàn)勝困難提供了重要保障。三要保持發(fā)展定力。八屆三次職代會提出“共建共享”的奮斗目標，得到了廣大職工的擁護和支持，必須做到一張藍圖繪到底，堅定不移走下去。

龔乃勤強調(diào)，要推進高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持真抓實干。做到真抓實干必須突出真干實干、苦干愿干、會干能干三大核心。一要真干實干立即干。要分解任務干、盯著項目干、落實舉措干，落實會議的安排部署，與集團公司目標同向、行動同步，做到不偏離、不走樣、不打折。二要苦干愿干埋頭干。要發(fā)揮領導帶頭、政策導向、監(jiān)督保障作用，繼續(xù)保持艱苦奮斗的精神、厲行勤勞節(jié)儉作風，切實把有限的資源用在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上。三要會干能干善于干。要完善集體決策、調(diào)查研究、激勵約束機制，確保工作事半功倍。

龔乃勤指出，要推進高質(zhì)量發(fā)展，必須加強團結(jié)協(xié)作。加強團結(jié)協(xié)作就必須把握營造氛圍、服從管理、溝通協(xié)作三大關鍵。一要營造團結(jié)共進的氛圍。要樹立大局觀念、踐行群眾路線、培育包容文化，只有團結(jié)才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。二要培養(yǎng)服從管理的自覺。要強化執(zhí)行、強化督辦、強化考核，自覺維護集團公司權(quán)威，齊心協(xié)力、步調(diào)一致，確保決策部署有效落地。三要養(yǎng)成溝通協(xié)作的習慣。要提升思想境界、完善聯(lián)動機制、壓實工作責任，要各司其職、各就其位，相互協(xié)同、相互配合，企業(yè)這艘航船才能揚帆遠航，行穩(wěn)致遠。

龔乃勤要求，要推進高質(zhì)量發(fā)展，必須堅守底線思維。堅守底線思維必須守好風險底線、廉潔底線、操守底線三大重點。一要守好風險底線。要穩(wěn)固安全生產(chǎn)、推進環(huán)保整治、緩解資金壓力、保持大局穩(wěn)定，任何工作都要守住風險底線。二要守好廉潔底線。要發(fā)揮警示教育的知戒懼效果、巡察工作的常震懾作用、執(zhí)紀問責的重遏制功能，持續(xù)凈化政治生態(tài)、不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三要守好操守底線。要嚴肅勞動紀律、嚴守企業(yè)秘密、嚴格工作標準，無論從事何種職業(yè)，身處何種崗位，都要遵守職業(yè)操守。

龔乃勤強調(diào)，要推進高質(zhì)量發(fā)展，必須勇于擔當作為。勇于擔當作為必須抓牢破解難題、深化改革、提升管理三大領域。一要在破解難題上拿出擔當。要積極爭取上級支持、妥善做好各方協(xié)調(diào)、善于運用法律手段，直面難題、勇于擔當，做好打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的準備，完成歷史重任。二要在深化改革上彰顯擔當。要完善法人治理結(jié)構(gòu)、謀好服務產(chǎn)業(yè)出路、推進皖煤國貿(mào)整合、加快機關“三定”工作，拿出敢于涉險灘、敢啃硬骨頭的精神，就沒有邁不過的坎。三要在提升管理上體現(xiàn)擔當。要大膽履職盡責、注重方式方法、敢于責任追究，領導干部必須在管理上迎難而上，不負重托。

會上，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理袁兆杰與相關單位負責同志分別簽訂了2019年度經(jīng)營目標責任書和重點在建工程目標責任書。

與會代表以舉手表決的方式通過了大會各項決議。集團公司工會副主席張光旭作2018年度民主評議領導干部情況的報告。

大會圓滿完成各項議程，在莊嚴的《國歌》聲中勝利閉幕。

 （周 歡）